一方在离婚后不搬出对方的房屋的，当事人可以进行协商；协商不成的，可以去起诉。而发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行.

房东违约是否搬离有不同的选择。如果房东违约的情况是可以恢复原状，弥补损失的，可以要求房东继续履行合同，不进行搬离。但是如果房东不能继续履行合同的情，是要搬离的，但是可以要求房东承担违约责任并赔偿损失。 ✫.

劳动合同到期后可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害日起算。若不及时处理，可能导致权益无法得到法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

78年出生的女性灵活就业者，社保交满15年后，55岁能否领退休工资需视情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定为55岁，而是与其参保类型、地区政策等因素有关。一般情况下，女性职工退休年.

医保卡可以异地补办，但需遵循一定流程。从法律角度看，医保卡作为个人享受医保待遇的凭证，其补办需遵循国家医保局的相关规定。若补办流程受阻或补办后无法正常使用，表明问题较严重，应及时联系医保部门或咨询法律顾.

应立即联系微信客服并保存证据，考虑法律途径解冻零钱。分析：微信账户被他人非法绑定，且因此受到对方案件牵连导致零钱被冻结，这侵犯了你的财产权。根据《民法典》等相关法律规定，你有权要求微信平台协助查明真相并.

漏水需及时处理，避免扩大损失。《物权法》等规定，业主对建筑物有维护义务，漏水可能引发财产纠纷。不及时处理可能导致楼下财产受损，甚至影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未正式结婚即分居，无法律判决说法。依据《婚姻法》，未解除婚姻关系前不得与他人结婚，否则构成重婚罪，将面临法律责任。长期分居不处理，可能导致情感、财产等纠纷复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

哺乳假期间有工资，具体标准依据请假时长而定。根据《女职工劳动保护特别规定》，哺乳假工资按一定比例或全额发放，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

一、住房补贴发放标准是什么1、住房补贴发放标准如下：（1）发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房；（2）以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依.

购买保险是需要告知保险公司你的以往病史的。如果没有告知,只是办理理赔时不能得到赔偿。而办理退保也不会退全部费用只能退现金价值,损失很大。” ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

针对您提出的关于申请人无法亲自到场办理贷款委托书公证的问题，根据公证办理的一般流程，虽然传统上需要申请人亲自到场，但随着技术的发展，部分公证处已尝试接受视频连线等远程方式。然而，这并非所有公证处都支持，.

钱能否追回需视情况。依据《刑法》等，若诈骗人被抓且有偿还能力，钱可追回；若无力偿还，则难以追回。不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

针对您提出的公司非法解除劳动合同后经济补偿金的具体标准问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人.

银行卡被反诈中心止付，需依法申请解除。依据《刑法》规定，诈骗金额达标准将立案侦查。若不及时处理，可能面临资金损失及法律责任。建议尽快收集证据并咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

彩礼追回时间依情况而定，需看法律规定情形。依据《婚姻法》相关解释，彩礼返还需满足未结婚、未共同生活或导致生活困难等条件。若不及时处理，可能面临彩礼无法追回的风险，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

可以辨别发霉的烟。依据《烟草专卖法》等相关法规，需检查烟丝、烟纸等是否有霉变迹象。若发现发霉且商家违规销售，可投诉举报。不及时处理可能导致消费者健康受损，且助长不良商家行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

下岗买断工龄后，退休需依据个人档案和社保缴纳情况。买断工龄意味着与原单位解除劳动关系，退休则依据社保政策。若社保缴纳年限不足或档案丢失，将影响退休待遇。问题严重时，如无法办理退休手续或待遇受损，应及时咨.

此行为或涉嫌扰乱市场秩序。依据《反不正当竞争法》，若企业无故拒绝提供服务，可能构成不正当竞争，影响消费者正常使用和市场竞争秩序。不及时处理可能导致消费者权益受损，市场混乱加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

抑郁症休学通常不会在档案中留下“不良记录”，但需如实填写健康情况。分析：从法律角度看，抑郁症休学是基于学生健康状况的合理安排，学校和教育部门有义务保护学生的个人隐私和健康信息。档案中一般会记录休学的原因.