当月工作不到15天，是否全由个人出？

当月工作不到15天，社保费并非全由个人承担。依据《社会保险法》，单位需承担部分社保费用，个人仅需承担三分之一。若单位要求个人全额承担，将违反法律规定，可能损害员工权益，影响员工社保待遇。
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社保费单位与个人共同承担。处理方式需根据单位规定，一般单位会按比例缴纳。如遇单位要求全额个人承担，应首先与单位沟通协商，协商无果可寻求劳动仲裁或法律援助。
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社保非个人全担。操作如下：1.确认单位缴纳社保的规定；2.如单位要求个人全担，与HR沟通，说明法律规定；3.沟通无果，保留证据，申请劳动仲裁或咨询律师；4.确保个人社保权益不受损害。